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2019年3月1日九机网校园招聘现场宣讲会

[日期:2019-02-15]   来源:云南成考网  作者:云南成考网   阅读:261次[字体: ]

2019年3月1日九机网校园招聘现场宣讲会

宣讲单位:云南九机电子产品有限公司(九机网)

宣讲时间:2019年03月01日14:00

所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:场地侍定

单位简介

九机电子产品有限公司(九机网)成立于2006年,目前拥有近1700名员工,业务范围涉及电商、软件技术两大领域,年服务客户300余万。九机旗下主要品牌——九机网(原三九手机网),被评为“中国互联网百强企业”。九机网运用最早的O2O电子商务模式,主营数码3C类产品,建立集商品销售、物流配送、售后维修为一体的手机零售平台。截止至2017年,九机网门店达200余家,遍布云贵川渝湘辽赣粤八省市,辐射城市达30余个。九机网坚持以用户体验为核心,挖掘用户深度体验需求,以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验,通过线上商城等互联网通路,线下写字楼低成本实体店,大数据库存管控和跨区域管理体系等,打造购机到使用终身服务行业闭环。

九机网2019校园招聘

"九机科技成立于2006年,目前拥有近1700名员工,业务范围涉及电商、软件技术两大领域,年服务客户300余万。九机科技旗下主要品牌——九机网(原三九手机网),被评为“中国互联网百强

企业”。九机网运用最早的O2O电子商务模式,主营数码3C类产品,建立集商品销售、物流配送、售后维修为一体的手机零售平台。

截止至2017年,九机网门店达200余家,挖掘用户深度体验需求,以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验,通过线上商城等互联网通路,线下写字楼低成本实体店,大数据库存管控和跨区域管理体系等,打造购机到使用终身服务行业闭环。

一、UI设计师

工作职责:

1.负责公司网站或移动端、APP设计工作

工作要求:

1.爱网络、爱设计、爱音乐、爱f/1.4下的美丽焦外,爱生活,也爱plantsvs.Zombies;

2.爱Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、AI等,使用它们游刃有余如鱼得水;

3.美感敏锐、创意怪才,紧跟潮流,深知用户心思,能把美好的创意表现为具有感染力的画面;

薪资范围:6000-10000

二、文案策划

工作职责:

1.公司常规活动策划、执行、追踪;

2.营销项目开发及营销标准化推进;

3.能够对企业各部门业务内容用逻辑清晰的文字表达,提高公司的内容输出质量。

工作要求:

1.逻辑清晰,良好的文字功底;

2.脑容量能赶超市场变化的步伐,引领行业策划新方向,每天对大量的互联网、IT、行业信息,包括八卦娱乐、社会话题......随时保持更新,来者不拒。

特别有想法,特别有创造力,每分钟都有idea在脑中闪现,普通人一般跟不上或不理解你的思维。

薪资范围:5000-8000

三、营销专员

工作职责:

1、线下营销策划整合;

2、能根据区域市场情况给出推广建议;

3、具备线上线下促销活动的创意、策划,流程设计、以及配合分公司做好活动执行,以及对活动效果跟踪、评估、分析并形成报告。

岗位要求:

1、认可O2O电商模式,具备较强线上、线下营销整合能力;

2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,能根据区域市场情况给出推广建议;

3、广告学、市场营销、传播学等相关专业优先。

薪资范围:4000-6000

四、产品经理

工作职责:

1.负责协助各版块、功能上线前测试,收集改进意见并提供改进方案,BUG跟踪,引导用户熟悉使用产品;

2.负责产品上线后分析各项数据和用户反馈,跟进产品效果以及业务发展状况,持续优化产品;

3.研究市场和用户需求,分析用户行为,跟踪竞争对手情况,不断提高网站的竞争力;

4.按时按质完成上级交办的各项工作。

任职要求:

1.具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力;

2.独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,能承受较大的工作压力。

3.自我驱动,工作积极主动,有条理,学习能力强,良好的沟通能力,团队精神。

薪资范围:5000-8000

五、移动端运维专员

工作职责:

1.负责公司手机移动端(M版、APP)日常维护管理

2.负责公司手机移动端优化及功能开发

3.移动端需求收集和分析,竞争移动端分析和研究,页面设计和页面规划

4.负责产品原型和交互界面设计,研究用户体验的趋势,不断优化用户体验

5.协调对接内部资源,监控和推进页面整体进度,保障产品上线日期和页面质量

工作要求:

1.可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网o2o、B2C网站的运营及推广营销

2.对移动端市场发展趋势有敏锐的感知能力和洞察力

薪资范围:4000-8000

六、开发工程师(IOS开发、Android开发、.NET开发、前端开发)

任职要求:

1.计算机或软件工程相关专业应届生,本科以上学历;

2.有较好的软件开发基础,有IOS或Android手机客户端产品/项目管理开发经验者优先考虑。

薪资范围:无上限

七、数码潮品买手(体验师)

岗位职责:

1、负责消费类手机配件/智能硬件/影音产品等产品的选品及测试体验

2、了解影音行业资讯和动态,根据选品及体验情况制定产品销售方案及产品业务操盘

3、负责供应商开发及维护、品类及产品线拓展

任职要求:

1、对数码产品具备专业知识,深入了解手机配件/智能硬件/影音产品等产品的构造、区别、品牌认知,对影音类产品具备浓厚兴趣,热爱音乐和网络购物

2、熟悉相应品类下的各品牌产品。

3、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识

薪资范围:4000-6000

八、新媒体运营

岗位职责:

1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、负责能够独立运营微信/微博公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:

1.思维敏捷、条理清晰、逻辑性强、对数据敏感,有独立分析数据能力;

2.善于思考、分析和总结,具有较强的创意文案能力;

3.有较强责任心和沟通能力,具有团队合作精神;

4.薪资范围:4000-6000

九、总裁助理、总监助理

岗位要求

1、热爱电子产品及互联网行业,在任意专业模块有特长者优先。

2、有较强的数据分析能力和需求分析能力;

3、高智商、高情商,有抱负、有野心,期望两年内走上管理岗。;

4、国内重点名校及海外院校本科学历,或其他类别院校硕士学历,专业不限;

5、在事业心、领导力、分析能力、快速学习能力、创新能力和执行力等方面特别优秀者优先考虑。

晋升通道:总监助理—项目负责人/部门主管—部门经理—总监

薪资范围:4000-6000

十、管理培训生(云南地区)

工作职责:

1.作为分公司后续发展人才储备而设置,面试合格后进入公司储备学习实践,同时伴随着考核评估。合格后转入正式管理岗位(培养期半年至一年)。

2.公司业务技能类课程学习,该类课程安排管理培训生轮岗至公司各部门,由部门导师依据部门工作内容进行培训和辅导,并进行实践。

工作要求:

1.2018届、2019届二本及以上学历优秀毕业生,专业不限(211、985院校毕业生优先,工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计等专业优先);

2.学习能力强,善于思考,积极上进;

3.诚实正直、踏实肯干,有较强的责任意识;

4.性格开朗,具有良好的团队合作精神,具备良好的组织协调和表达能力(有社团学生会管理工作经验者优先)。

薪资范围:4000-6000

十一、储备干部

岗位要求:

1、统招专科以上学历,市场营销、连锁经营管理、工商管理相关专业优先;

女性**158cm以上、男性**168cm以上;五官端正(亮丽帅气优先),年龄

20-25之间,有较好的亲和力和服务意识,友善、热情。

2、具有较强的沟通能力及开拓能力;

3、具备一定的管理协调能力,具备良好的企业客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力,认同结果导向的管理方式。

储备干部期薪资待遇:专科2500实习工资+300元住房补贴

本科2500实习工资+500元住房补贴

实习期结束后定岗门店主管:月薪5000元/月—8000元/月

公司地址:云南省昆明市五华区学府路690号金鼎科技园三号平台

公司网址:www.9ji.com

联系人:卢女士

联系电话:0871-65693019/65693109


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